Справка Трудовой договор ИП с продавцом — один из наиболее часто встречающихся типов трудовых соглашений. Это связано с тем, что сфера торговли является самой популярной среди ИП. Именно поэтому у предпринимателей часто возникают вопросы, касающиеся нюансов принятия на работу. В этом материале рассмотрим образец договора ИП с продавцом, а также какие детали необходимо в нем предусмотреть.

Трудовой договор (Продавец-консультант)

В противном случае он признается недействительным. Соответственно, трудовой договор с продавцом оформляется по общим правилам составления трудовых договоров, за исключением того, что одновременно с чисто трудовыми обстоятельствами оговариваются и условия материальной ответственности. Открыть файл Скачать файл Типовой договор Ни один существующий договор не может полностью соответствовать обстоятельствам каждого реального правоотношения.

Поэтому шаблон, который можно скачать непосредственно на сайте, будет содержать наиболее общие типовые условия трудовых договоров, заключаемых с продавцом. Поэтому стороны, по результатам взаимных договоренностей, могут внести в него модификации или дополнения.

Следует помнить, что заключенный договор: Не может содержать разночтений, противоречий или отсутствия конкретики; Должен быть читаемым; Должен быть составлен в двух экземплярах, по одному каждой из сторон; Должен быть подписан каждой из сторон. Несовершеннолетние продавцы Детей младше 14 лет официально на работу не примут, а незаконное использование детского труда, в случае выявления, подлежит наказанию. Молодой человек в возрасте от ти до ти лет для устройства на работу продавцом должен иметь нотариально заверенное письменное согласие его родителей или опекунов.

Администрация предприятия торговли не имеет права заставить несовершеннолетнего работать полный рабочий день и в ущерб времени его учебы в общеобразовательном учреждении. Трудовой договор с малолетним работником регистрируется в Пенсионном фонде и Фонде соцстрахования РФ. Обязательный состав и условия договора При составлении трудовых договоров с торговыми работниками не существует каких-либо особых правил.

Как и в договорах с работниками других специальностей оговариваются: должностные обязанности; режим работы и отдыха; должностной оклад. Более подробно в договоре могут быть описаны специфические обязанности, связанные с характеристиками продаваемых товаров. Например, продавцы свежих овощей и фруктов должны принять все меры по недопущению их порчи. Структура Структура всех видов трудовых договоров примерно одинакова.

Разница проявляется в зависимости от специфики обязанностей должности, на которую принимается работник. В любом случае, структурно договор будет содержать в себе все элементы, принятые для договоров, а именно: Заголовок, в котором указывается название документа, дата оформления и место его составления; Перечисление участников договора, то есть данные работодателя и данные из паспорта гражданина, с которым заключается этот договор; Сведения о должности.

Необходимо указать полное название должности, которую будет занимать продавец например, продавец-кассир или консультант и уточнить, совмещает ли он эту должность с какой-либо другой или она является для него основной.

Желательно зафиксировать название торгового центра магазина, бутика и т. В случае приема работника на постоянную работу срок действия договора не ограничивается. Договор заключается на определенный срок, например, для замены ушедшей в декретный отпуск основной работницы на этой должности или по другим причинам отсутствия.

Срочный договор подразумевает возможность его продления. График работы. Должны быть конкретизированы и зафиксированы в контракте следующие моменты: начало и окончание рабочего дня, продолжительность обеденного перерыва, в какую смену работает продавец, оплата и режим выплат, продолжительность оплачиваемого отпуска и последовательность их предоставления.

Размер отчислений на социальное и медицинское страхование. В заключительной части договора конкретизируется ответственность лиц, заключающих контракт, за невыполнение или неполное выполнение своих договорных обязательств. Указывается срок действия договора, в каком порядке будут разрешаться трудовые споры и разногласия, возможно ли внесение изменений в договор в течение времени его действия. Количество подписанных экземпляров также отражается в договоре.

Договор скрепляется подписями его участников. Чтобы работник был огражден от навязывания ему дополнительных обязанностей, не соответствующих его должности, он должен настоять на конкретной фиксации в договоре рамок своих должностных обязанностей. Начало действия договора Договор ступает в силу либо с момента его подписания, либо со дня выхода продавца на работу. Особые случаи обретения договором полной юридической силы должны быть оговорены отдельно.

Если в договоре нет указаний о начале работы, то продавец должен начать работу на следующий после подписания договора день.

Если работник без уважительных причин не приступил к выполнению своих служебных обязанностей, директор предприятия имеет право расторгнуть договор.

Трудовой договор с испытательным сроком

Зарегистрируйтесь в онлайн-сервисе печати документов МойСклад, где вы совершенно бесплатно сможете: Скачать интересующий вас бланк в формате Excel или Word Заполнить и распечатать документ онлайн это очень удобно На этот адрес будет отправлен пароль для доступа к сервису Регистрируясь в сервисе МойСклад, вы принимаете условия договора-оферты. Получить образец В законодательстве есть также понятие сокращенного рабочего дня. Важно не путать его с неполным.

Трудовой договор ИП с работником в 2019 году: образец и бланк

Скачать документ Образец. Продавцом-консультантом является сотрудник торговой сети, совмещающий обязанности продавца и консультанта. Иначе говоря, он обязан проводить консультации или рекомендации по выбору того или иного товара, отвечать на все вопросы посетителей, связанные с порядком приобретения и качеством продукции, а после согласия клиента на покупку, упаковывать и отпускать товар с выдачей чека и, если это требуется, гарантийного талона. Работодатель, при приеме соискателя на работу, предъявляет к нему следующие требования: соответствующее образование вне зависимости, высшее или среднее, приветствуется экономическая направленность , опыт работы, знание специфики товара, с которым предстоит работать. Согласно трудовому договору, в обязанности продавца-консультанта входит: - контроль над состоянием витрин и стеллажей в торговом зале; - консультирование покупателей; - контроль над наличием ценников на товарах и их соответствии реальным ценам; - разрешение спорных вопросов с покупателями при отсутствии администрации; - инвентаризация товара; - работа на кассе. Трудовой договор определяет режим работы сотрудника, размер и характер материальных выплат, а также ответственность обеих сторон.

Как должен выглядеть ваш трудовой договор: правила и образцы

О правилах приема на работу по срочному трудовому договору узнайте здесь. Объединяют эти варианты договоров прописанные в них права работника и гарантии, которые обязан предоставить ему работодатель. Работник, в свою очередь, должен подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка и добросовестно выполнять свои функции.

Полезное видео:

Договор стажировки

Если контракт заключает не сам предприниматель, а нанятый для этого сотрудник или иным образом уполномоченное лицо, дополнительно в документе указываются и его данные. Место и условия работы Бланк трудового договора ИП с работником должен содержать раздел, описывающий место работы и требования по ее выполнению. Юристы рекомендуют детально прописывать все должностные обязанности сотрудника. Но можно ограничиться и фразой о том, что до заключения контракта сотрудник под роспись был ознакомлен с должностными инструкциями, дополнительно отразив этот факт в самом соглашении. Москва, ул. А можно прописать конкретный адрес производства или магазина, где будет трудиться человек. Первое — обязательное условие соглашения, а второе — дополнительное, без которого можно обойтись. При этом надо помнить, что если указать конкретный адрес производства или магазина, а позже он изменится, ко всем контрактам придется заключать дополнительные соглашения. Срок действия контракта Ст.

Трудовой договор ИП с продавцом

Типовой договор о прохождении стажировки заключается при приеме на работу начинающих специалистов. Оформление трудовых взаимоотношений является обязательным, как для сотрудника, так и для работодателя. В каком порядке можно подписать договор стажировки работника образец ниже , об этом далее. Что такое стажировка Прохождение стажировки означает ознакомление сотрудника вновь принятого или из числа основного персонала с нюансами рабочего процесса. При этом полученные теоретические знания закрепляются на практике, а специалист выполняет необходимые функции, то есть напрямую вовлекается в деятельность предприятия. Как и с прочими работниками, оформляя в штат стажера, работодатель обязан заключить с ним трудовой договор. Остальные кадровые документы приказ , заявление, личная карточка и т. Порядок проведения стажировки закрепляется в локальных актах организации.

Трудовой договор с продавцом

Наш юрист поможет Вам. Был заключен предварительный договор купли-продажи и получена расписка с продавца о получении задатка. Сейчас ситуация изменилась и покупку придется отложить. Есть ли шанс вернуть деньги по соглашению о задатке? Задаток — это такая форма предоплаты за квартиру, при которой в случае, если сделка не состоялась по вине Покупателя, сумма задатка остается у Продавца.

Примерная форма трудового договора с продавцом-консультантом-кассиром

Предприниматель вправе заключить с работником любой из существующих договоров. Всего их 3. Бессрочный Предполагает трудоустройство физического лица на постоянной основе, поэтому не имеет срока действия. Обычно такой вид документа содержит социальные гарантии, предоставляемые работодателем, и обязанности работника. Скачать бланк бессрочного трудового договора в виде файла pdf. Срочный Работодатели этот вид договора заключают с одной целью — чтобы уволить работника сразу после окончания срока его действия.

Бланк трудового договора с продавцом для ИП — это Образец «трудовой договор продавца с ИП» вы сможете скачать в нашем.

Пример контракта между физлицами — трудовой договор с работником образец скачать бесплатно: Что обязательно должно быть включено в трудовой договор Для составления таких контрактов и соглашений используется унифицированная форма — образец трудового договора Однако это лишь рекомендуемая типовая форма. Компания может и свою разработать.

Отражение результатов специальной оценки условий труда Федеральным законом от Результаты, полученные после проведения спецоценки, необходимо отразить в Трудовом Договоре ИП с продавцом. Если Трудовой Договор был заключен до проведения спецоценки, то следует сделать дополнение к данному Трудовому Договору, в котором указать выводы сделанные по результатам спецоценки: информация об условиях труда на рабочем месте оптимальные, допустимые условия труда, вредные или опасные условия труда; наличие или отсутствие риска повреждения здоровья; перечень мер по защите от воздействия вредных и или опасных производственных факторов; полагающиеся работникам гарантии и компенсации. Если Трудовой Договор ИП с продавцом заключается уже после того как на данное рабочее место была проведена спецоценка, то данные о результатах спецоценки необходимо указать в Трудовом Договоре в отдельном разделе. Информация полезна?